Две стороны одной «карьеры»

Вы когда-нибудь задумывались, что на самом деле значит понятие «карьера» и какую смысловую нагрузку несет в себе. Наверное, каждый понимает карьеру по своему, иначе в нашей стране не процветало бы «карьерное рабство». Понятие карьера пришло к нам из запада, там белые воротнички и наделили его смыслом — продвижение вверх по служебной лестнице, и успех в жизни. А как же жили без этой карьеры наши бабушки и дедушки? До 90-х годов «яркие примеры карьеристов» мы могли видеть только в лицах партийных деятелей, а наши родители, дедушки и бабушки продолжали «ходить на работу», как и раньше, на заводы, в школы, на госслужбу. И лишь с началом становления в нашей стране рыночной экономики (это было после перестройки)   в воздухе начал витать «карьерный дым». Молодое поколение, насмотревшись сериалов Район Мелроуз, и Династия, начало мечтать как тоже будет работать в красивом офисе в большой корпорации, заниматься интересными проектами, носить деловую одежду, и в один прекрасный день сядет в кресло руководителя.

В нашей стране начали все массово поступать на буржуйские профессии — менеджеров, юристов, и экономистов – эти специальности универсальны и на каждом уважающем себя предприятии в штате как минимум держат по одной единице.

Тем временем, все женские журналы по типу Натали начали подогревать общественность статейками типа «10 правил успешной карьеры» «вверх по служебной лестнице без потерь», «100 законов офисных джунглей» и т.д.

А что же происходит на самом деле в стенах красивых офисов?

А происходит вот что: молодого специалиста, берут в штат компании, к примеру бухгалтером или экономистом на минимальную зарплатную ставку (предприятие и так сделало ему одолжение, взяв его на работу без опыта, в то время как его однокурсники оббивают пороги бирж труда и торгуют колбасой за прилавками супермаркетов).
Человек просто счастлив, ведь он получил эту работу без каких либо связей, и блата, только за собственные заслуги! Но, эта эйфория улетучивается после понимания того, что перспектив материального и карьерного роста в компании нет, руководящие должности давным-давно заняты,  повышать  зарплату руководство не считает нужным, а в это время обычные парикмахеры и маникюрши, которые не тратили шесть лет своей молодости на институт зарабатывают в три раза больше. И только оказавшись однажды в директорском кресле, приходит понимание, того что над любым руководителем есть самый главный руководитель,  который взмахом рукава может как уволить так и помиловать.

Вся эта статья написана для того, что бы показать сравнение с западными компаниями и нашими. Когда, к примеру в Штатах, человек получает руководящую должность, с ним не только заключают контракт, но и он участвует в уставном капитале компании, на что ему отводиться определенный процент акций, который он «заработал» посвятив последние 7-10 лет работе на благо корпорации, и естественно, теперь его никто не сможет уволить. И вот оно! Вершина карьерной лестницы – приобретение независимости. Теперь он из сотрудника превратился в собственника.

Резюме – в нашей стране искаженное понятие карьеры, и возможно когда люди поймут, что нужно стремиться попасть не в директорское кресло,  а к финансовой независимости, тогда и зарплаты повысятся, и будет развиваться малый и средний бизнес. И речь здесь вовсе не в участии в уставном капитале компании, нам до этого еще расти и расти, людям просто нужно понять, что «работать» и «зарабатывать» это разные понятия.

Мораль сей басни такова, что раз уж человеку приходится работать «на компанию» то отношение к работе и к корпорации должно быть паритетное, не больше, и не меньше. Раз вы тратите свою жизнь, работая на собственника, то хоть не забывайте иногда воспользоваться больничным листом, профсоюзной путевкой в санаторий, материальной помощью от предприятия, и полноценным отпуском, поверьте, вы этого заслуживаете:)
Удачи всем, в достижении поставленных целей!

P.S. Извините за много букв, краткость сестра не моего таланта:)


Это может быть вам интересно:

Комментарии
  1. инна говорит:

    …не забывайте иногда воспользоваться больничным листом, профсоюзной путевкой в санаторий, материальной помощью от предприятия, и полноценным отпуском… — ЗОЛОТЫЕ СЛОВА!!!!!!

    • Ольга Ladyemansipe говорит:

      Золотые слова, да не вовремя, лично я этим всем не пользовалась:)

Выскажите своё мнение

*

*